Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Vitalidad física y emocional óptima para la productividad de la empresa.
Control del absentismo laboral: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de dictamen reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
Contrata las coberturas que consideres necesarias para evitar una de las mayores preocupaciones en cualquier empresa y ofrece a tus empleados la máxima protección 3.
Empresas pequeñas con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Vitalidad.
Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un consumición social en la enunciación del Impuesto de Sociedades.
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Se trata de un utensilio de administración y un armamento muy útil para los departamentos de Fortuna Humanos y de Despacho de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póLid click here es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:
¡PROMO HASTA 30% DTO! Seguros médicos con una cuota fija independientemente de las veces que visites un doble o de las pruebas que realices.
Una momento se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individuo de tus empleados un pack de bienvenida, unido con la información de la póLid o servicios de Sanidad contratados
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¿Qué es el copago? Es el valor fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
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